Zakres szkolenia:
  • Kontekst organizacji

    • Zrozumienie organizacji i jej kontekstu w odniesieniu do BHP

    • Zrozumienie potrzeb i oczekiwań stron zainteresowanych kwestiami BHP w organizacji

    • Zakres systemu zarządzania BHP

    • System zarządzania BHP - zwiększony nacisk na podejście procesowe wg normy ISO9001

  • Przywództwo – zaangażowanie kierownictwa, polityka, role organizacyjne, odpowiedzialność i uprawnienia

    • Procesy i odpowiedzialności do zdefiniowania przez najwyższe kierownictwo

  • Planowanie – ryzyka i szanse w odniesieniu do startegii i wykonywanych zadań, cele i działania w celu ich osiągnięcia

  • Wsparcie – zasoby, kompetencje, świadomość, komunikacja, zarządzanie dokumentacją

  • Operacje – Planowanie, Outsourcing, Zakupy, plany awaryjne w odniesieniu do BHP,

  • Ocena rezultatów –Monitorowanie, pomiary, analiza i ocena, Audyty wewnętrzne, Przegląd zarządzania

  • Doskonalenie - Wypadki, Niezgodności i działania korygujące, Ciągłe doskonalenie

  • Podsumowanie szkolenia, dyskusja, uwagi

Uczestnicząc w szkoleniu:

  • Poznasz wymagania dla systemu zarządzania BHP

  • Nabędziesz umiejętność interpretacji poszczególnych wymagań ISO 45001 i przekładania ich na elementy Systemu Zarządzania BHP

  • Zrozumiesz konieczność dokumentowania wyników systemu zarządzania BHP w optymalnym zakresie

  • Poznasz zasady i wymagania audytowania systemu i procesu dostarczania usług

 

Adresaci szkolenia:

  • Szkolenie adresowane jest do wszystkich osób pracujących w przemyśle od pełnomocników ds. systemu zarządzania BHP, przez właścicieli procesów/menadżerów, audytorów wewnętrznych, po specjalistów wszystkich obszarów organizacyjnych

 

Czas trwania:
  • 1 dzień (8 godzin dydaktycznych)